2022-01-07
个人档案
姓 名：李杰
入职时间：2016年6月
职 位：临海工业园 材料车间生产主管
身着绿色工作服，面蒙口罩，脚踩绿色“战靴”，手上还有刚干完活所残留的痕迹，这是材料车间李杰上班时的样子。从刚进公司青涩懵懂的新人到现在游刃有余的“行家”，他一路前行、收获、成长。
摒弃浮躁，沉淀心思凝聚精神
2016年李杰毕业于湖州职业技术学院，在校三年主修生产过程自动化专业课程，迈出校园踏入职场的第一站，来到了临海工业园管道一车间的自动包装生产线上。初入职�。驮谏幌�，一线工作最能磨砺人，却免不了吃苦受累，日复一日的疲惫消解着最初的美好设想，他谈道：“有时甚至怀疑自己的选择是否正确，但入职时的豪情壮语还在耳边，哪能轻易放弃，咬着牙也要继续向前。”好在部门领导及时发现了他的状态低迷，悉心给予鼓励与开导，前辈们的声声教诲是他的第一堂“伟星课”，也给了他坚持的力量。
“初入公司的那年夏天，车间热气蒸腾，我跟着车间同事们躬身埋头在设备间，一干就是一整天。下班后的时间也不松懈，努力学习设备、产品知识，遇到难解的疑惑就跑去隔壁请教前辈……”一分耕耘一分收获，一分付出一分回报，由不懂到懂，从不会到会，这是学习的过程，也是成长的乐趣，或许就是心中那股不服输的韧劲，让他沉得下去，也能浮得上来。
认定目标，研精毕智不断探索
在自动包装组从事生产一年多后，他被调动到管道一车间担任三线主管，这段时间是他管理、协调能力大幅提升的一年。进入生产忙季，加急订单越来越多，车间员工压力大，工作进展有所滞缓，他组织全员进行会议商讨，制定紧急预案，通过人员合理分配与工序适当调整，一定程度上降低员工的工作强度，并及时交期，获得了班组成员的一致称赞。
2019年末李杰从管道一车间调至材料车间担任生产主管，都说“欲速则不达”，本着“小步快走”的理念，他对车间各方面现存问题进行梳理、归纳，从设备性能提升，技术骨干培养，安全生产维护三大方面着手进行生产改进，遇到难点就向内外部人员讨教，不断实践探索中所获颇丰。处处留心皆学问，为更好地将理论和实际相结合，他积极参加管道分厂组织的强将培训，积极申报多项精益改善课题和QC项目，日积月累的改进卓有成效，车间6S多次上榜表扬，成为其他车间学习的榜样，他说：“凡有价值的东西必要经过辛勤探索，认定目标后就专心专注，耐心经营！”
秉持“初心”，不知疲倦不吝青春
所谓“宁静致远，厚德载物”，心境平稳沉着，专心致志，才能厚积薄发。这是从容淡泊的职业心境，也是李杰这数年来坚守的“初心”。
做好本职工作之余，李杰会将更多精力投入到专业学习中，在提高自己的同时，他也带领着车间同事一起进步，他常说：“我是从车间一步一步走到今天的，大家的所思所想，也是我经历过的和正在经历着的。”员工抱怨工作辛苦，他就当先做、带头做，加入班组人员一起搞生产。员工做错事，他分享自身受挫的经历，帮助其分析利弊、规避风险。功夫不负有心人，他在360度考评中获得了不俗的成绩，连续三年被评为先进工作者。
埋头调试、目光笃定，是初入职场的他；团结班组、萃取经验，是快速成长的他。开拓创新、锐意进�。衷诘睦罱苷徊揭桓鼋庞〉脑诔沙ぶ飞显阶咴胶�。
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